MOSFET côté haut intégré de 220 mΩ
Plage de tension d'entrée de 4,5 V à 42 V
(4,5 V à 60 V pour le TPS92513HV)
Référence de tension réglable de 0 V à 300 mV
±5 % de précision du courant LED
Plage de fréquence de commutation de 100 kHz à 2 MHz
Entrée de gradation PWM dédiée
Verrouillage de sous-tension réglable
Protection contre les surintensités
Protection contre la surchauffe
Ensemble MSOP-10 avec PowerPAD™
Les TPS92513/HV sont des régulateurs de courant abaisseurs (buck) de 1,5 A avec un MOSFET intégré pour piloter des LED à courant élevé.Disponibles avec des plages d'entrée de 42 V et 60 V (HV), ces pilotes de LED fonctionnent à une fréquence fixe sélectionnée par l'utilisateur avec un contrôle du mode de courant de crête et offrent une excellente régulation de ligne et de charge.
Les pilotes de LED TPS92513/HV disposent d'entrées séparées pour la gradation analogique et la modulation de largeur d'impulsion (PWM) pour un contrôle de la luminosité sans compromis, atteignant des rapports de contraste supérieurs à 10:1 et supérieurs à 100:1, respectivement.L'entrée PWM est compatible avec les normes logiques basse tension pour une interface facile avec une large gamme de microcontrôleurs.La consigne de courant de la LED analogique est réglable de 0 V à 300 mV à l'aide de l'entrée IADJ avec un signal externe de 0 V à 1,8 V.
Pour les applications multi-chaînes utilisant deux pilotes de LED TPS92513/HV ou plus, l'oscillateur interne peut être saturé par une horloge externe garantissant que tous les convertisseurs fonctionnent à une fréquence commune, réduisant ainsi le potentiel de fréquences de battement et simplifiant le filtrage EMI du système.Un verrouillage de sous-tension d'entrée réglable (UVLO) avec hystérésis offre une flexibilité dans le réglage des tensions de démarrage/d'arrêt en fonction des conditions de tension d'alimentation.
Le TPS92513 inclut une protection contre les surintensités cycle par cycle et une protection contre l'arrêt thermique.Il est disponible dans un boîtier HVSSOP PowerPAD™ à 10 broches.
1. Qui est le personnel de votre service R&D ?Quelles sont vos qualifications?
-Directeur R&D : formuler le plan de R&D à long terme de l'entreprise et saisir l'orientation de la recherche et du développement ;Guider et superviser le département R&D pour mettre en œuvre la stratégie R&D de l'entreprise et le plan R&D annuel ;Contrôler l'avancement du développement des produits et ajuster le plan ;Mettre en place une excellente équipe de recherche et développement de produits, un personnel technique lié à l'audit et à la formation.
Responsable R&D : faire un nouveau plan de R&D de produit et démontrer la faisabilité du plan ;Superviser et gérer l'avancement et la qualité des travaux de R&D ;Rechercher le développement de nouveaux produits et proposer des solutions efficaces selon les exigences des clients dans différents domaines
Personnel R&d : collecter et trier les données clés ;Programmation informatique;Réalisation d'expériences, de tests et d'analyses;Préparer le matériel et l'équipement pour les expériences, les tests et les analyses ;Enregistrer les données de mesure, faire des calculs et préparer des graphiques ;Mener des enquêtes statistiques
2. Quelle est votre idée de recherche et développement de produit ?
- Conception et sélection du produit concept et évaluation du produit définition du produit et conception du plan de projet et développement test et validation du produit lancement sur le marché