TPS78218DRVR SON-6 150mA Composants électroniques circuit intégré 2.2V-5.5V
TPS78218DRVR SON-6 150mA Composants électroniques circuit intégré 2.2V-5.5V
Caractéristiques du TPS782
● Bas IQ: 500 nA
●150 mA, régulateur à faible chute
●Plage de tension d'entrée : 2,2 V à 5,5 V
● Faible chute à 25 °C, 130 mV à 150 mA
● Faible chute à 85 °C, 175 mV à 150 mA
●3 % de précision sur la charge, la ligne et la température
● Stable avec un condensateur céramique de 1,0 µF
● Arrêt thermique et protection contre les surintensités
● Broche d'activation compatible avec le niveau logique CMOS
●Disponible en DDC (TSOT23-5) ou DRV(2 mm x 2 mm SON-6)
Descriptif du TPS782
La famille TPS782 de régulateurs à faible chute de tension (LDO) offre les avantages d'un boîtier ultra-basse consommation et miniaturisé.
Ce LDO est conçu spécifiquement pour les applications alimentées par batterie où le courant de repos ultra-faible est un paramètre critique.Le TPS782, avec un I ultra-basQ(500 nA), est idéal pour les microprocesseurs, microcontrôleurs et autres applications alimentées par batterie.
Le boîtier ultra-basse consommation et miniaturisé permet aux concepteurs de personnaliser la consommation d'énergie pour des applications spécifiques.
La famille TPS782 est conçue pour être compatible avec le TI MSP430 et d'autres produits similaires.La broche d'activation (EN) est compatible avec la logique CMOS standard.Ce dispositif permet un espace carte minimal en raison d'un boîtier miniaturisé et d'un condensateur de sortie potentiellement petit.La série TPS782 dispose également d'un arrêt thermique et d'une limitation de courant pour protéger l'appareil en cas de défaut.Tous les colis ont une plage de température de fonctionnement de TJ= –40°C à 125°C.
Pour les applications hautes performances qui nécessitent une option de tension à double niveau, considérez la série TPS780, avec un IQde 500 nA et mise à l'échelle dynamique de la tension.
1. Qui est le personnel de votre service R&D ?Quelles sont vos qualifications?
-Directeur R&D : formuler le plan de R&D à long terme de l'entreprise et saisir l'orientation de la recherche et du développement ;Guider et superviser le département R&D pour mettre en œuvre la stratégie R&D de l'entreprise et le plan R&D annuel ;Contrôler l'avancement du développement des produits et ajuster le plan ;Mettre en place une excellente équipe de recherche et développement de produits, un personnel technique lié à l'audit et à la formation.
Responsable R&D : faire un nouveau plan de R&D de produit et démontrer la faisabilité du plan ;Superviser et gérer l'avancement et la qualité des travaux de R&D ;Rechercher le développement de nouveaux produits et proposer des solutions efficaces selon les exigences des clients dans différents domaines
Personnel R&d : collecter et trier les données clés ;Programmation informatique;Réalisation d'expériences, de tests et d'analyses;Préparer le matériel et l'équipement pour les expériences, les tests et les analyses ;Enregistrer les données de mesure, faire des calculs et préparer des graphiques ;Mener des enquêtes statistiques
2. Quelle est votre idée de recherche et développement de produit ?
- Conception et sélection du produit concept et évaluation du produit définition du produit et conception du plan de projet et développement test et validation du produit lancement sur le marché
