Fonctionnement réel Buck ou Boost avec automatique et
Transition transparente entre Buck et Boost
Opération
Plage de tension d'entrée de 2,3 V à 5,5 V
2 A Courant de sortie continu : VIN≥ 2,5 V,
VDEHORS= 3,3 V
Tension de sortie réglable et fixe
Efficacité jusqu'à 95% en mode Buck ou Boost et
jusqu'à 97% quand VIN=VDEHORS
Fréquence de commutation typique de 2,5 MHz
Courant de repos de fonctionnement de 35 µA
Démarrage progressif intégré
Mode économie d'énergie
Véritable fonction d'arrêt
Fonction de décharge du condensateur de sortie
Protection contre les surchauffes et les surintensités
protection
Large sélection de capacité
Petit 1,766 mm × 2,086 mm, WCSP 20 broches et
Hot Rod 2,5 mm × 3 mm, 14 broches
Les TPS63025x sont des convertisseurs abaisseurs-élévateurs à haut rendement et à faible courant de repos adaptés aux applications où la tension d'entrée est supérieure ou inférieure à la sortie.Les courants de sortie peuvent aller jusqu'à 2 A en mode boost et jusqu'à 4 A en mode buck.Le courant moyen maximum dans les commutateurs est limité à une valeur typique de 4 A. Le TPS63025x régule la tension de sortie sur toute la plage de tension d'entrée en commutant automatiquement entre le mode abaisseur ou élévateur en fonction de la tension d'entrée, assurant une transition transparente entre les modes.Le convertisseur abaisseur-élévateur est basé sur un contrôleur de modulation de largeur d'impulsion (PWM) à fréquence fixe utilisant un redressement synchrone pour obtenir le rendement le plus élevé.À de faibles courants de charge, le convertisseur passe en mode d'économie d'énergie pour maintenir un rendement élevé sur toute la plage de courant de charge.Il y a une broche PFM/PWM qui permet à l'utilisateur de choisir entre le fonctionnement en mode PFM/PWM automatique et le fonctionnement PWM forcé.En mode PWM, une fréquence fixe de généralement 2,5 MHz est utilisée.La tension de sortie est programmable à l'aide d'un diviseur de résistance externe ou est fixée en interne sur la puce.Le convertisseur peut être désactivé pour minimiser l'épuisement de la batterie.Pendant l'arrêt, la charge est déconnectée de la batterie.L'appareil est conditionné dans un boîtier WCSP à 20 broches mesurant 1,766 mm × 2,086 mm et un boîtier HotRod à 14 broches mesurant 2,5 mm × 3 mm.
1. Qui est le personnel de votre service R&D ?Quelles sont vos qualifications?
-Directeur R&D : formuler le plan de R&D à long terme de l'entreprise et saisir l'orientation de la recherche et du développement ;Guider et superviser le département R&D pour mettre en œuvre la stratégie R&D de l'entreprise et le plan R&D annuel ;Contrôler l'avancement du développement des produits et ajuster le plan ;Mettre en place une excellente équipe de recherche et développement de produits, un personnel technique lié à l'audit et à la formation.
Responsable R&D : faire un nouveau plan de R&D de produit et démontrer la faisabilité du plan ;Superviser et gérer l'avancement et la qualité des travaux de R&D ;Rechercher le développement de nouveaux produits et proposer des solutions efficaces selon les exigences des clients dans différents domaines
Personnel R&d : collecter et trier les données clés ;Programmation informatique;Réalisation d'expériences, de tests et d'analyses;Préparer le matériel et l'équipement pour les expériences, les tests et les analyses ;Enregistrer les données de mesure, faire des calculs et préparer des graphiques ;Mener des enquêtes statistiques
2. Quelle est votre idée de recherche et développement de produit ?
- Conception et sélection du produit concept et évaluation du produit définition du produit et conception du plan de projet et développement test et validation du produit lancement sur le marché