Convertisseur élévateur haute tension TPS61175PWPR 3-A, 40 V avec démarrage progressif et fréquence de commutation programmable
Convertisseur élévateur haute tension TPS61175PWPR 3-A, 40 V avec démarrage progressif et fréquence de commutation programmable
Caractéristiques du TPS61175
Plage de tension d'entrée de 2,9 V à 18 V
Interrupteur interne 3 A, 40 V
Conversion de puissance à haut rendement : jusqu'à 93 %
Fréquence réglée par résistance externe : 200 kHz à 2,2 MHz
Fréquence de commutation externe synchrone
Démarrage progressif défini par l'utilisateur en pleine charge
Cycle de saut de commutation pour la régulation de la puissance à faible charge
Boîtier HTSSOP 14 broches avec PowerPad™
Créez une conception personnalisée à l'aide du TPS61175 avec leConcepteur de puissance WEBENCH
Descriptif du TPS61175
Le dispositif TPS61175 est un régulateur à découpage monolithique avec interrupteur d'alimentation 3 A, 40 V intégré.L'appareil peut être configuré dans plusieurs topologies de régulateur à découpage standard, y compris boost, SEPIC et flyback.L'appareil dispose d'une large plage de tension d'entrée pour prendre en charge l'application dans la tension d'entrée des batteries multicellulaires ou des rails d'alimentation régulés de 5 V, 12 V.
Le TPS61175 régule la tension de sortie avec un contrôle de modulation de largeur d'impulsion (PWM) en mode courant.La fréquence de commutation de PWM est définie soit par une résistance externe, soit par un signal d'horloge externe.L'utilisateur peut programmer la fréquence de commutation de 200 kHz à 2,2 MHz.
L'appareil dispose d'une fonction de démarrage progressif programmable pour limiter le courant d'appel lors du démarrage, et possède d'autres fonctions de protection intégrées, telles que la limite de surintensité impulsion par impulsion et l'arrêt thermique.Le TPS61175 est disponible en boîtier HTSSOP 14 broches avec PowerPad.
1. Qui est le personnel de votre service R&D ?Quelles sont vos qualifications?
-Directeur R&D : formuler le plan de R&D à long terme de l'entreprise et saisir l'orientation de la recherche et du développement ;Guider et superviser le département R&D pour mettre en œuvre la stratégie R&D de l'entreprise et le plan R&D annuel ;Contrôler l'avancement du développement des produits et ajuster le plan ;Mettre en place une excellente équipe de recherche et développement de produits, un personnel technique lié à l'audit et à la formation.
Responsable R&D : faire un nouveau plan de R&D de produit et démontrer la faisabilité du plan ;Superviser et gérer l'avancement et la qualité des travaux de R&D ;Rechercher le développement de nouveaux produits et proposer des solutions efficaces selon les exigences des clients dans différents domaines
Personnel R&d : collecter et trier les données clés ;Programmation informatique;Réalisation d'expériences, de tests et d'analyses;Préparer le matériel et l'équipement pour les expériences, les tests et les analyses ;Enregistrer les données de mesure, faire des calculs et préparer des graphiques ;Mener des enquêtes statistiques
2. Quelle est votre idée de recherche et développement de produit ?
- Conception et sélection du produit concept et évaluation du produit définition du produit et conception du plan de projet et développement test et validation du produit lancement sur le marché
