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TPS54560BQDDARQ1 SOP-8 Circuit intégré de composants électroniques Régulateur de tension

TPS54560BQDDARQ1 SOP-8 Circuit intégré de composants électroniques Régulateur de tension

Brève description:

TPS54560BQDDARQ1
ACTIF
Entrée 4,5 V à 60 V, 5 A, convertisseur DC-DC abaisseur avec Eco-mode™


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Caractéristiques du TPS54560B-Q1

Haute efficacité à faible charge avec saut d'impulsion Eco-mode™

MOSFET côté haut 92 mΩ
Courant de repos de fonctionnement de 146 µA et courant d'arrêt de 2 µA
Fréquence de commutation fixe de 100 kHz à 2,5 MHz
Se synchronise avec l'horloge externe
Faible décrochage à charges légères avec FET de recharge BOOT intégré
Tension et hystérésis UVLO réglables
0,8 V 1 % Référence de tension interne
HSOP à 8 bornes avec ensemble PowerPAD™
–40°C à 150°C Plage de fonctionnement TJ
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Descriptif du TPS54560B-Q1

Le TPS54560B-Q1 est un régulateur abaisseur de 60 V, 5 A avec un MOSFET côté haut intégré.L'appareil survit aux impulsions de décharge de charge jusqu'à 65 V selon la norme ISO 7637. Le contrôle du mode courant fournit une compensation externe simple et une sélection flexible des composants.Un mode saut d'impulsion à faible ondulation réduit le courant d'alimentation à vide à 146 µA.Le courant d'alimentation d'arrêt est réduit à 2 µA lorsque la broche d'activation est tirée vers le bas.

Le verrouillage de sous-tension est réglé en interne à 4,3 V mais peut être augmenté à l'aide de la broche d'activation.La rampe de démarrage de la tension de sortie est contrôlée en interne pour fournir un démarrage contrôlé et éliminer les dépassements.

Une large plage de fréquences de commutation permet d'optimiser soit l'efficacité, soit la taille des composants externes.Le courant de sortie est limité cycle par cycle.Le repli de fréquence et l'arrêt thermique protègent les composants internes et externes en cas de surcharge.

Le TPS54560B-Q1 est disponible dans un boîtier HSOP PowerPAD™ thermiquement amélioré à 8 bornes.


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  • 1. Qui est le personnel de votre service R&D ?Quelles sont vos qualifications?

    -Directeur R&D : formuler le plan de R&D à long terme de l'entreprise et saisir l'orientation de la recherche et du développement ;Guider et superviser le département R&D pour mettre en œuvre la stratégie R&D de l'entreprise et le plan R&D annuel ;Contrôler l'avancement du développement des produits et ajuster le plan ;Mettre en place une excellente équipe de recherche et développement de produits, un personnel technique lié à l'audit et à la formation.

    Responsable R&D : faire un nouveau plan de R&D de produit et démontrer la faisabilité du plan ;Superviser et gérer l'avancement et la qualité des travaux de R&D ;Rechercher le développement de nouveaux produits et proposer des solutions efficaces selon les exigences des clients dans différents domaines

    Personnel R&d : collecter et trier les données clés ;Programmation informatique;Réalisation d'expériences, de tests et d'analyses;Préparer le matériel et l'équipement pour les expériences, les tests et les analyses ;Enregistrer les données de mesure, faire des calculs et préparer des graphiques ;Mener des enquêtes statistiques

     

    2. Quelle est votre idée de recherche et développement de produit ?

    - Conception et sélection du produit concept et évaluation du produit définition du produit et conception du plan de projet et développement test et validation du produit lancement sur le marché

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    Nos avantages résident dans les voies commerciales suivantes :