TPS54140ADGQR Entrée 3,5 V à 42 V

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TPS54140ADGQR Entrée 3,5 V à 42 V

Brève description:

TPS54140ADGQR
Entrée 3,5 V à 42 V, convertisseur abaisseur 1,5 A avec mode éco

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Caractéristiques du TPS54140A

Plage de tension d'entrée de 3,5 V à 42 V

MOSFET côté haut 200 mΩ

Haute efficacité à charges légères avec une impulsion

Ignorer le mode Eco-mode™

Seuil d'activation plus strict que TPS54140 pour

Tension UVLO plus précise

Tension et hystérésis UVLO réglables

Courant de repos de fonctionnement de 116 µA

Courant d'arrêt de 1,3 µA

Fréquence de commutation de 100 kHz à 2,5 MHz

Se synchronise avec l'horloge externe

Démarrage lent/séquencement réglable

Bonne sortie de puissance UV et OV

Référence de tension interne 0,8 V

MSOP10 et boîtier VSON-10 3 mm × 3 mm

Avec PowerPAD™

Pris en charge par WEBENCH^®et SwitcherPro™

Outil logiciel

Descriptif du TPS54140A

Le dispositif TPS54140A est un régulateur abaisseur de 42 V, 1,5 A avec un MOSFET côté haut intégré.Le contrôle en mode courant offre une compensation externe simple et une sélection flexible des composants.Un mode de saut d'impulsion à faible ondulation réduit le courant d'alimentation de sortie régulé à vide à 116 µA.En utilisant la broche d'activation, le courant d'alimentation d'arrêt est réduit à 1,3 µA.

Le verrouillage de sous-tension est réglé en interne à 2,5 V, mais peut être augmenté à l'aide de la broche d'activation.La rampe de démarrage de la tension de sortie est contrôlée par la broche de démarrage lent qui peut également être configurée pour le séquençage/suivi.Un bon signal d'alimentation à drain ouvert indique que la sortie se situe entre 94 % et 107 % de sa tension nominale.

Une large plage de fréquences de découpage permet d'optimiser le rendement et la taille des composants externes.Le repli de fréquence et l'arrêt thermique protègent la pièce pendant une condition de surcharge.

Précédent: TPS73133DBVR 150 mA, haute précision

Prochain: OPA4322AIPWR quadruple, 5,5 V, 20 MHz

1. Qui est le personnel de votre service R&D ?Quelles sont vos qualifications?

-Directeur R&D : formuler le plan de R&D à long terme de l'entreprise et saisir l'orientation de la recherche et du développement ;Guider et superviser le département R&D pour mettre en œuvre la stratégie R&D de l'entreprise et le plan R&D annuel ;Contrôler l'avancement du développement des produits et ajuster le plan ;Mettre en place une excellente équipe de recherche et développement de produits, un personnel technique lié à l'audit et à la formation.

Responsable R&D : faire un nouveau plan de R&D de produit et démontrer la faisabilité du plan ;Superviser et gérer l'avancement et la qualité des travaux de R&D ;Rechercher le développement de nouveaux produits et proposer des solutions efficaces selon les exigences des clients dans différents domaines

Personnel R&d : collecter et trier les données clés ;Programmation informatique;Réalisation d'expériences, de tests et d'analyses;Préparer le matériel et l'équipement pour les expériences, les tests et les analyses ;Enregistrer les données de mesure, faire des calculs et préparer des graphiques ;Mener des enquêtes statistiques

2. Quelle est votre idée de recherche et développement de produit ?

- Conception et sélection du produit concept et évaluation du produit définition du produit et conception du plan de projet et développement test et validation du produit lancement sur le marché

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