LT1013DIDR Faible puissance
LT1013DIDR Faible puissance
Caractéristiques du LT1013D
Fonctionnement à alimentation unique
La plage de tension d'entrée s'étend jusqu'à la terre
La sortie oscille vers la terre tout en absorbant le courant
Protection contre l'inversion de phase
Tension de décalage d'entrée
150 µV Maximum à 25°C pour LT1013AM
Coefficient de température de tension de décalage
2 µV/°C maximum pour LT1013AM
Courant de décalage d'entrée
0,8 nA maximum à 25°C pour LT1013AM
Gain élevé
1,5 V/µV minimum (RL= 2 kΩ) pour LT1013AM
0,8 V/µV minimum (RL= 600 kΩ) pour LT1013AM
Faible courant d'alimentation
0,5 mA maximum à TA= 25°C pour LT1013AM
Faible tension de bruit crête à crête
0,55 µV Typique
Faible bruit de courant
0,07 pA/√Hz Typique
Pour l'option matrice seule, voir LT1013-DIE
Descriptif du LT1013D
Les dispositifs LT1013x sont des amplificateurs opérationnels à double précision, dotés d'un gain élevé, d'un faible courant d'alimentation, d'un faible bruit et d'un faible coefficient de température de tension de décalage.
Les appareils LT1013x peuvent fonctionner à partir d'une seule alimentation 5 V ;la plage de tension d'entrée en mode commun comprend la masse, et la sortie peut également osciller à quelques millivolts de la masse.La distorsion de croisement est éliminée.Le LT1013x peut fonctionner avec des alimentations doubles ± 15 V et simples 5 V.
Les LT1013C et LT1013D sont caractérisés pour un fonctionnement de 0°C à 70°C.Le LT1013DI est caractérisé pour un fonctionnement de –40°C à 105°C.Les LT1013M, LT1013AM et LT1013DM sont caractérisés pour fonctionner sur toute la plage de températures militaires de -55°C à 125°C.
1. Qui est le personnel de votre service R&D ?Quelles sont vos qualifications?
-Directeur R&D : formuler le plan de R&D à long terme de l'entreprise et saisir l'orientation de la recherche et du développement ;Guider et superviser le département R&D pour mettre en œuvre la stratégie R&D de l'entreprise et le plan R&D annuel ;Contrôler l'avancement du développement des produits et ajuster le plan ;Mettre en place une excellente équipe de recherche et développement de produits, un personnel technique lié à l'audit et à la formation.
Responsable R&D : faire un nouveau plan de R&D de produit et démontrer la faisabilité du plan ;Superviser et gérer l'avancement et la qualité des travaux de R&D ;Rechercher le développement de nouveaux produits et proposer des solutions efficaces selon les exigences des clients dans différents domaines
Personnel R&d : collecter et trier les données clés ;Programmation informatique;Réalisation d'expériences, de tests et d'analyses;Préparer le matériel et l'équipement pour les expériences, les tests et les analyses ;Enregistrer les données de mesure, faire des calculs et préparer des graphiques ;Mener des enquêtes statistiques
2. Quelle est votre idée de recherche et développement de produit ?
- Conception et sélection du produit concept et évaluation du produit définition du produit et conception du plan de projet et développement test et validation du produit lancement sur le marché
