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TPS3808G50DBVR

TPS3808G50DBVR

Brève description:

TPS3808G50DBVR Superviseur à faible courant de repos avec retard programmable et réarmement manuel


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Caractéristiques du TPS3808

Générateur de réinitialisation à la mise sous tension avec délai réglable : 1,25 ms à 10 s
Courant de repos très faible : 2,4 μA typique
Précision du seuil élevé : 0,5 % typique
Des tensions de seuil fixes pour les rails de tension standard de 0,9 V à 5 V et une tension réglable jusqu'à 0,4 V sont disponibles
Entrée de réinitialisation manuelle (MR)
Sortie de réinitialisation à drain ouvert
Plage de température : -40 °C à 125 °C
Petits boîtiers SOT-23 et WSON 2 mm × 2 mm

Descriptif du TPS3808

La famille de circuits de supervision à microprocesseur TPS3808 surveille les tensions du système de 0,4 V à 5 V, émettant un signal RESET à drain ouvert lorsque la tension SENSE chute en dessous d'un seuil prédéfini ou lorsque la broche de réinitialisation manuelle (MR) tombe à un niveau logique bas.La sortie RESET reste basse pendant le temps de retard réglable par l'utilisateur après le retour de la tension SENSE et de la réinitialisation manuelle (MR) au-dessus des seuils respectifs.

Le dispositif TPS3808 utilise une référence de précision pour atteindre une précision de seuil de 0,5 % pour VIT≤ 3,3 V. La temporisation de réinitialisation peut être réglée sur 20 ms en débranchant le CTbroche, 300 ms en connectant le CTbroche à VDDà l'aide d'une résistance, ou peut être ajusté par l'utilisateur entre 1,25 ms et 10 s en connectant le CTbroche à un condensateur externe.Le dispositif TPS3808 a un courant de repos typique très faible de 2,4 µA, il est donc bien adapté aux applications alimentées par batterie.Il est disponible dans les boîtiers SOT-23 et WSON 2 mm × 2 mm, et est entièrement spécifié sur une plage de températures de –40 °C à 125 °C (TJ).


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  • 1. Qui est le personnel de votre service R&D ?Quelles sont vos qualifications?

    -Directeur R&D : formuler le plan de R&D à long terme de l'entreprise et saisir l'orientation de la recherche et du développement ;Guider et superviser le département R&D pour mettre en œuvre la stratégie R&D de l'entreprise et le plan R&D annuel ;Contrôler l'avancement du développement des produits et ajuster le plan ;Mettre en place une excellente équipe de recherche et développement de produits, un personnel technique lié à l'audit et à la formation.

    Responsable R&D : faire un nouveau plan de R&D de produit et démontrer la faisabilité du plan ;Superviser et gérer l'avancement et la qualité des travaux de R&D ;Rechercher le développement de nouveaux produits et proposer des solutions efficaces selon les exigences des clients dans différents domaines

    Personnel R&d : collecter et trier les données clés ;Programmation informatique;Réalisation d'expériences, de tests et d'analyses;Préparer le matériel et l'équipement pour les expériences, les tests et les analyses ;Enregistrer les données de mesure, faire des calculs et préparer des graphiques ;Mener des enquêtes statistiques

     

    2. Quelle est votre idée de recherche et développement de produit ?

    - Conception et sélection du produit concept et évaluation du produit définition du produit et conception du plan de projet et développement test et validation du produit lancement sur le marché

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